UCL - Utbildning av Chefer och medarbetare i Ledarskap

UCL är en upplevelsebaserad utbildning som uppfyller FN:s första artikel:
"Alla människor är födda fria och lika i värde och rättigheter. De är utrustade med förnuft och samvete och bör handla gentemot varandra i en anda av broderskap".

För att uppfylla FN:s artikel får kursdeltagare, under 5 intensiva kursdagar, leva efter Värdegrunden: ”Attityder och beteenden som kan uppfattas som bristande respekt för andras människovärde får ej godtas”.

UCL:s mål är att människor skall våga stå upp för sin unikhet – förstärka sin självaktning och därigenom få en ökad självkänsla. Ökad självkänsla ger den inre trygghet som människan behöver för att i allt mindre utsträckning ha behov av att diskriminera eller dominera andra.
Samtidigt ger detta en större öppenhet i gruppsamarbete och på så sätt får en grupp tillgång till allas kunskaper och kreativitet.

Ph.D. Will Schutz, forskaren bakom FIRO-teorin, ansåg att en hög självkänsla hos personalen ger den bästa garantin för framgång och borde inrymmas i varje företags och organisations mål.
På så vis tillfredsställer UCL-utbildningen det rationella målet att bli effektivare som chef, utbildare och medarbetare.

”Värdera och bedöm en handling eller ett arbete utifrån allmänna lagar, bestämmelser, policies, uppsatta mål och budgets … … men värdera eller bedöm aldrig en människa”

UCL - en viktig merit på din CV ! UCL är likvärdig med ursprunget till UGL, som 80.000 svenskar gått.